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工地上临时用工,工伤以后,后期赔付有没有临时赶工才高工资的说法?
如题所述
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推荐答案 2021-07-29
工地临时用工,工伤以后,后期赔付是有规定的,具体标准是参照当地的平均收入。
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其他回答
第1个回答 2021-07-29
一般临时工工资高,因为他不包括五险一金
相似回答
临时工
在
工地
受伤,被认定九级伤残,依照湖南省
工伤
保险条例,能有多少...
答:
误工费是对外人
的说法,
你是职工就不存在误工费,而是享受原
工资
待遇。
工伤
后是继续上班,还是解聘拿钱走人?有何建议?
答:
第四,如果伤残评定为7-10级,员工提出解除劳动合同的,以10级为例,可以获得如下赔付:1、一次性伤残补助金为本人
工资
*7倍,本人工资是指本人近12个月的平均工资。2、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为社评工资*8倍;由用人...
临时工
因发生
工伤
导致腰和双脚都骨折了,要如何申请
赔偿
呢?
答:
临时工
在工作岗位上突发意外情况导致双脚和腰出现骨折,可以根据骨折的程度来判断
工伤的
严重性,要求用人单位除了支付伤残补助金之外还需要赔付本人工资。根据相关的法律规定,如果是7级伤残需要赔付13个月
的工资,
如果是十几张才...
临时工
从
工地上的
高架摔下来,住院了
,没
买保险
,赔偿
一般是怎么算
的?
答:
不管是
临时工
还是正式职工,用人单位或者个人必须为员工购买社会保险,其中就包括工伤保险,对于从事危险工作的员工还应购买意外伤害保险。至于具体赔偿怎么算,我觉得这种情况可以分三部分要求其进行赔偿、一是从其非法用工产生...
...上班时不小心搞坏产品
没有
劳动合同怎么
赔偿临时工
上班时不小心搞坏...
答:
临时工工伤没有
劳动合同,员工可以要求用人单位依照《工伤保险条例》中工伤待遇标准进行赔偿。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
的工伤
待遇。我国《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加...
各位好,我呢,在
工地上
上班
,没有
和公司签订劳动合同,口头约定
工资
280一天...
答:
您属于建筑
工地的临时工
。虽然没有签订劳动合同,但是因公受伤,可以根据2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》。建议口头约定
工资
由于没有字面合同,应该录音。首先你可以找单位协商,由单位提供医疗费和治疗期间的误工费。
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