如何最好整治自以为是的人？

Question

而且对待任何人都不可一世！他也不会听！

Answer 1

自以为是的人，总是不能正确认识自己的能力和地位。这样的人最终会在生活和社会中认识到现实的残酷，但是往往这样的人都心胸狭窄。所以不建议你主动去整治他，常言说的好，宁愿得罪君子，不得罪小人。建议还是远离这样的人，到了他该碰壁的时候，他自然会碰壁，现实会给他教训。

Answer 2

把他最自以为傲的方面攻破

Answer 3

那就是远离他，改变一个人很难，既然无法成为朋友，那就成为陌路。如果孤立他的人多了，他自己会寻找原因。一个人只有自己愿意改变，否则别人是没办法的。

Answer 4

1.先正面的进行认可

这种人一般死要面子，几乎不会考虑自己的错误。所以我们要避免直接冲突，对你不赞同的事情，可以先赞同他的思路、想法的高明，先满足他求关注，刷存在感的愿望，认同肯定他的思路，表示你在认真听他的意见，这样子就不会让他产生防御心理，只有这样下一步的说服工作才能进一步展开

2.事实求是委婉提醒不足

这一步要建立在你对自己的观点了如指掌的基础之上，对方不可能什么都知道，面面俱到的，你只需要就其中一些细节进行善意的提醒，然后再适时的拿出一些实事求是的证据，他们一般也就不能再和你狡辩了。

3.留面子给台阶

这个是个重点，你可能会说，刚刚咱们这么有耐心地和她说了这么久，还不够给他面子吗？是的，自以为是的人，往往自尊心非常强，喜欢死扛，没赚着面子，就算她丢脸，所以咱们不仅得给他面子还得给他个台阶，让他好好下来，不然就算他当面不跟你撕破脸，事后也会跟你结下梁子惦记着什么时候给你穿个小鞋，重新找回下他自己的自信。

注意事项：

很多人会有这样的想法，毕竟被这种自以为是的人很烦人，难免想要把他怼他几下，给他点儿教训，可是职场生活中，这样招人烦的人很多，你每个都怼一把，就会像打地鼠一样，打个没完，从而错过了你自己真正要做的事情。所以我们要时刻记住自己的目的，尽快摆脱纠缠，推进自己的工作才是最重要的事情。

最后总结一下：咱们工作和生活中遇到自以为是的人，不用慌，也千万不要马上对着干，先积极肯定其正面的态度，然后热情复述他的话，营造一个平和的氛围之后拿出证据让他心服口服，最后制造一个台阶，让他开开心心地下来这样就保证下次的时候自以为是的人，再也不会主动找你麻烦了。