保底工资两个月,第三个月计件,实习期间不想做了,但他只按计件工资算,合理吗？大概有十天时间计时的

Question

如题所述

Answer 1

这样的话当然不合理，如果是有两个月是计时的，保底的做到第三个月就不做了，应该是按之前的两个月保底的工资结算，谁都能接受？如果是全部三个月都是按件计算的话，当然不合理

Answer 2

因为你只是在实习期就不想做了，给工资就不错了，不要要求别的了，因为现在的很多公司都是这样的！

Answer 3

如果你到一个单位实习，只工作了十天。给你按计件工资算，已经是比较合理的了。

Answer 4

我觉得这很正常呀，因为你没有坐满两个月的，他给你按照10天的计件工资来给你付费的话，这是很正常的事情，按照合同的话是你先违约的呀。

Answer 5

是你不想做了，按计件工资算很合理了。