迟到一分钟就扣工资取消满勤奖，你如何看待这样的做法

Question

如题所述

Answer 1

无规矩不成方圆，每个公司都有每个公司的规章制度和管理办法。上班如果迟到的话，被惩罚是一件很正常的事情。但是具体怎么惩罚，每个公司都有每个公司的标准。我们公司说的考勤规定是:如果当月无迟到，无早退，无旷工，公司奖励全勤奖200元。迟到一分钟扣五元，早退一分钟罚十元。迟到超过十分钟以上或者早退超过十分钟以上，罚五十元。单次迟到或者早退十分钟以上者，取消全勤奖，并且扣正常的工资。

因此从某种程度上来说你们公司规定的迟到一分钟就扣工资并且取消全勤奖，这是属于不合法的现象，但是你不能每次都迟到一分钟，如果被人事部门警告或者提醒依旧我行我素每天如此，这种性质就变了，这就是严重违反公司的规章制度，如果只是偶尔迟到一分钟，这样乱扣工资没有任何法律依据，这是明显不合法的。你可以先跟公司进行协商，如果协商解决不了可以考虑申请劳动仲裁。