公务员考核等次有哪几个

如题所述

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第1个回答 2011-05-12

公务员考核是指对公务员的德才表现和工作实绩的考查、核实。或者说是以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

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公务员年度考核等次答：公务员年度考核等次有优秀等次、称职等次、基本称职等次、不称职等次。1、优秀等次：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都表现出色，圆满完成了各项工作任务，成绩显著，确定为优秀等次的条件包括思想政治素质高，精通业务，工作能力强，责任心强，勤勉尽责，工作作风好，以及工作实绩突出。2、称职等次：公务员...

公务员考核结果的等次是什么?答：公务员平时考核结果分为好、较好、一般和较差4个等次。好等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核的公务员总人数的40%以内。评定为好等次的公务员，应当在本机关范围内公开。好等次名额应当向基层一线和艰苦岗位公务员倾斜。

公务员年度考核等次答：一、公务员考核等次有哪些公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。1、确定为优秀等次须具备下列条件（1）思想政治素质高；（2）精通业务，工作能力强；（3）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；（4）工作实绩突出；（5）清正廉洁。2、确定为称职等次须具备下列条件（1）思想政...

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