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试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。根据上述定义,下列行为不属于印象管理的是:
A.在面试时,考生小李有意附和主考官的言论
B.小赵上课迟到了,向老师道歉,解释迟到原因
C.小周年龄不大就秃顶了,他每次见客户都戴上帽子
D.老孙在工作中兢兢业业,勤勤恳恳,吃苦在前,享受在后
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其他回答
第1个回答 2023-04-05
【答案】:D
解析
第一步:关键词查找。
“试图控制”,“对自己印象的形成过程”。
第二步:逐一分析项。
相似回答
印象管理
答:
别误人子弟了,两年了你害了多少人啊,
这个题选D,C项的意思也是希望同事积极看待自己,所以是获得性印象管理
,D项是让领导不消极看待自己,没有积极的意思
关于
印象管理,
正确的说法包括()。多选
答:
印象管理的定义:印象管理也称【印象整饰】【印象控制】
,指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象。从定义可以看出,印象管理是信息输出,并控制印象的形成,AB正确。
常用的
印象管理
策略包括
答:
印象管理,有时又称印象整饰
,是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。恰当的印象管理是人际交往的润滑剂,可以使交往顺畅的继续下去,是人类文明的标志,个人修养的量尺。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护...
所谓
印象管理
就是
试图控制他人对
我们所
形成的印象的过程
。()
答:
【答案】:答案:正确
解析:印象管理,指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常,人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己,以确保他人对自己作出愉快的评价。
在他人面前表现
自己的
优点,以使
他人对自己形成
良好的
印象,
这叫( )。
答:
【答案】:D
印象管理
是指个体以一定的方式去影响
他人对自己的印象,
即个体进行自我形象的
控制,
通过一定的方法去影响
别人对自己的印象形成过程,
使他人对自己的印象符合自我的期待。首因效应是第一印象作用的机制,个体对后续信息的解释往往是根据第一印象来完成的。光环效应是一种以偏概全的现象,个体对...
2018年三级心理咨询师基础知识辅导:社会知觉与归因
答:
指在印象形成的过程中,人们往往忽略一些次要的、对个体意义不大的特征,仅仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象。一般来说,中心品质模式更接近于大多数人日常生活中
印象形成过程
的实际情况。 (四)印象管理 1.
印象管理的定义
印象管理也称印象整饰和
印象控制
,指个体以一定的方式去影响
他人对自己的印象,
...
大家正在搜
试图控制他人对自己印象的形成过程
人们在对他人总体印象的形成过程中
对一个人的印象是怎么形成的
什么是指在印象形成的过程中
印象形成过程中的三个成分
在总体印象形成过程中
人的印象形成包括
印象形成属于社会认知吗
人的印象形成