老板拖欠工资几天算违法嘛？

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第1个回答 2021-01-05

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老板几天不发工资算违法答：法律分析：老板拖欠工资超过30天即构成违法。全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，没有按时支付的即为拖欠。非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳...

老板拖欠工资多久算违法答：法律分析：延期发放工资超过30天就构成拖欠工资，就属于违法的，所以构成拖欠工资就违法，不论多少天都是违法的。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...

拖欠工资1天到2天算违法吗答：法律分析：拖欠工资1天到2天不算违法，只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双...

公司拖欠绩效工资多久算违法答：公司拖欠绩效工资超过三十天的，算是违法行为。劳动者可以向当地的法院申请支付令，也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径:1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会...

用人单位拖欠员工工资多久算违法?答：法律分析根据相关法律的规定，用人单位是要足额按时支付劳动者工资的，用人单位是不能够无故克扣拖欠劳动者的劳动报酬，劳动者的报酬是需要每个月支付一次的，要是本月的工资在第三个月才发放的话则是属于违法行为，也就是拖欠员工工资30天就可以算是违法行为了。要是用人单位出现此情况的，劳动者可以向...

拖欠工资1天到2天算违法吗?答：你好，我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。无故拖欠劳动者工资属于违法行为，即便只有1、2天。

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