辞职以后公司找你回去，要不要回？

Question

如题所述

Answer 1

不回去，因为你的离开是有理由的，这个理由是你所忍受不了的，继续回去就是再次忍受，痛苦会加倍。最终可能还是选择离开。反反复复履历上也不好看。

Answer 2

我觉得不用回去，公司叫我回去不是只给我一个人涨了工资，而是给全部员工都涨了工资，说明我并不是公司不可缺少的，只是公司现在找不到合适的人来做我做的事，才叫我回去，并没有认可我的价值，等公司找到合适的人就可能取代我。

Answer 3

要不要回去，你要衡量一下自己现在的处境和回去后的处境。当初离职的原因是否依然存在，用辞职换涨薪这个事儿在一家公司恐怕就能干一次。如果当初离职的原因没有改变，即使薪水有涨也不建议回去。薪水是公司对你的定价，但对于你来说不是你衡量是否接受一个职位的决定性因素。要看长远的发展。另外公司的企业管理文化和工作氛围也很重要。你的直属上司的为人和处事能力也很重要。

Answer 4

如果公司只是为了缓解公司困境，为了培养新员工，带新员工熟悉业务，等到新员工熟悉了，公司能正常运转了，然后又把你踢了，那我觉得就没必要待在那里了，也不要回去。如果是公司策略有调整，是真心请有技术有能力的人回来增强公司实力的，那我觉得还是回去看看，毕竟做生不如做熟。

Answer 5

我不会回去，如果我辞职了，无非是钱没到位和看不到自己成长。人过30后，在一个岗位看不到自己成长是一件很可怕的事。