上海法院辅助文员的级别

Question

如题所述

Answer 1

法院文职设四个等级，八级薪资待遇。 文职等级 薪资等级 要求 一级文员 1~2级 试用期满通过考核。 二级文员 3~4级 1 、定一级文员满 1 年；
2 、在辅助文员岗位连续工作 3 年以上，或者近 2 年年度考核中有 1 年被评为优秀；
3 、技能水平 ： 获得上海市汉字速录专业技术水平认证 3 级以上证书，或者警务专业技能和体能考核全部项目优良率达到 10% 以上。 三级文员 5~6级 1 、定二级文员满 3 年；
2 、近 3 年年度考核中有 1 年被评为优秀；
3 、技能水平 ： 获得上海市汉字速录专业技术水平认证 4 级以上证书，或者警务专业技能和体能考核全部项目优良率达到 30% 以上。 四级文员 7~8级 1 、定三级文员满 3 年；
2 、近 3 年年度考核中有 1 年被评为优秀；
3 、技能水平 ： 获得上海市汉字速录专业技术水平认证 5 级以上证书，或者警务专业技能和体能考核全部项目优良率达到 50% 以上。 在晋升过程中，如尚未达到相应等级要求的技能水平 ， 但工作成绩突出的，各法院可设置一定条件予以破格晋升一个等级，破格 晋升比例一般不超过晋升相应等级人数的 10% 。 破格晋升等级应报高院政治部审批。
在现等级的年度考核中，连续 2 年被评为合格等次以上的，可在本人现等级对应的技能工资标准内晋升一个工资级别。