劳动法保底工资是多少？

Question

按劳动合同

Answer 1

　　保底工资可以由劳动者与用人单位协商确定。国家为了保障劳动者的基本生活需要，各地政府规定了当地的最低工资标准，也就是说，用人单位不管与劳动者在劳动合同中如何约定工资多少及标准，支付给劳动者的工资均不得低于当地的最低工资标准，否则劳动者只要提供了正常劳动，就可以要求用人单位最低支付当地的最低工资标准的工资。具体当地的最低工资标准是多少，可在网上查询或者咨询当地的人力资源和社会保障部门。

Answer 2

私人企业应该是没有的,这个还是在于自己和公司商量!如果不同意公司做给,那可以申请劳动仲裁,那要看你在不做的时候和公司的关系到底怎么样!好的话大家协商,不好公堂上见!不行的话,你在公司呆了4年,你可不露山水的在某处显示你要跳到同业的公司去做,拿着以前掌握的公司资料!那么,自然而然的公司会考虑这一方面,可能给你一些经济赔偿!

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