第1个回答 2018-08-24
没有完美的工作，总会有这样那样的不足，薪酬与工作量不成正比啊，经常加班啊，领导太严厉啊，离家比较远啊，办公环境差啊，甚至同事中男女比例失调都可能是那个让您觉得不满意的点，但是也换个角度想一下，您的工作表现是否无可挑剔？如果不是，那么请沉下心来，工作中扎扎实实完成每项工作任务，提高自己的业务水平，当您的专业化、职业化程度越高，您会发现，公司那些让您不满意的点越少。因为眼界变了，您在意的不会是原来那些，比如您举例的“人员流动大”，您在意的会是您在工作中是否有所收获，是否有良好的晋升通道，是否在为您积累资源，而这些，才是取舍一份工作的标准。
目前您需要做的是，先找份文职工作上岗，脱离职场时间越久越容易迷失方向，上岗后认真考虑下自己的职业生涯规划，自己有哪些优缺点，擅长什么，如何让自己在寻找下一份工作时有更大的竞争力，而后制定份自我提升计划，着手做吧。
希望能帮到您，祝求职顺利。 来自职Q用户：飞花💦欢迎关注
学一门技艺吧，找一个为之努力奋斗的目标，不然你就一直都是有上顿没下顿的 来自职Q用户：匿名用户