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你好,请问我现在在工厂上班,已经提前一个月辞工,但是老板不给工资怎么办?
如题所述
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第1个回答 2013-12-13
依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,自您提交书面申请30日后便可离职,且单位不得以此为理由克扣您离职当月工资。
根据《劳动保障监察条例》:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。”的规定,您有权向劳动保障行政部门进行投诉。
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...是
在工厂
里
上班,我不
想做了,找
老板辞工,老板不给
辞,他还说要辞的...
答:
劳动者正常辞职,用人单位不支付工资,
劳动者可以申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人...
在工厂
干了三天,辞职了
老板
却
不给工资怎么办?
答:
遇到老板不支付工资的解决方法如下:1.协商解决方案。2.向劳动行政部门举报
,一般为相关部门是所在地区的劳动监察大队。如果公司未能按时支付员工工资,员工可以随时终止劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资和拖欠工资的25%的经济补偿。3.
直接申请仲裁
。收集相关证据,依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁...
我在
一个
小
工厂上班
没有签劳动合同,做了十多天
,现在
要
辞工老板不给
答:
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资,
建议优先去劳动监察投诉:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付...
我
上班一个
多月
,现在不
干了,没写辞职报告
,老板
也不发
工资怎么办?
答:
上班一个月,其实还属于试用期,在试用期间,
可以口头通知公司人事部门自己要离职,三天之内办理好辞职手续就可以走人的
。至于工资,你可以跟相关管理层协商一下发工资的具体时间和流程。自己的工资一定要去要,不要拖着,因为工资这是你应得的,公司没有权力克扣拖欠。祝你能顺利要回属于自己的工资。
我
在工厂上班,工资
不理想
,现在不
想做了
,但是辞工
领导不批,走了就算自 ...
答:
你批不批吧,不批就照样上班不干活,就是不想干了!他扣你工资就叫他晚上别出门~他懂得~当然也可以告诉他,打工而已你可以按照程序来,你辞工单给他,到时候不给走收不
到工资
找劳动局12333~总之别妥协~别拖延时间说了要辞就要走~强势点~你那领导也是不醒目呀~换作
我辞工
他不批~我下班找他...
在工厂
急
辞工老板
延迟
给工资,
员工有没有劳动保护,而且进厂没有签劳 ...
答:
劳动者急
辞工,老板
延迟
给工资,
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者未依法离职给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。举证...
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