编外人员如何办理停薪留职手续？

Question

我是事业单位的一名扩招人员，也就是没有财政编制的编外人员，现在享受着和有编人员同等的待遇，这样的情况在其它单位也有，单位人事部门在办理我们内聘人员的停薪留职手续时制度很模糊，原则上说如果内聘人员要求停薪留职，就解除劳动合同，但已经有人办理了相关手续，我该怎么办？内聘人员可以享受停薪留职的待遇吗？有相关的法规可以参照吗？对单位提出的解除劳动合同一说行得通吗？

Answer 1

这个问题你要私下和主要领导协商，一般主要领导同意就没有事情了

Answer 2

只要是社保制度建立以后参加工作参保缴费的，不需要档案。如果在职退休有单位办理，不在职个人到了法定退休年龄，带着身份证、户口本到社保服务中心办理即可。