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形容领导办事时利用自己的权势,办事不公平,推卸责任的一些词语有哪些?
如题所述
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第1个回答 2011-06-21
仗势欺人 恃强凌弱 以权谋私 专横霸道 泯灭人性 敢做不敢当 藏头露尾 卑鄙 下流 无耻 人面兽心 逃避责任 人人得而诛之本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-06-20
中饱私囊,睁一只眼闭一只眼,昏庸,敢做不敢当。就这些 。∩_∩
第3个回答 2011-06-20
敷衍了事,应付差事,得过且过,在其位不谋其政!
第4个回答 2011-06-21
在其位不谋其政,睁一只眼闭一只眼
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在职场中,该不该帮
领导
背锅?
答:
1.会损害你的声誉:如果你经常帮助领导背锅,其他人可能会认为你是一个不诚实或不负
责任的
人,这可能会影响你的声誉和职业发展。2.会让你承担责任:如果你帮助领导背锅,你可能会承担一些不应该由你承担的责任。这可能会导致你的工作压力增加,甚至可能会导致你的工作被撤销。3.会损害团队合作:如果你...
职场中
,哪些
管理方法最让下属反感?
答:
首先,要一视同仁,从古至今,一直都在强调的不患寡而患不均。特别是面对这帮有个性的年轻人,他们要是觉得自己遭受了
不公平的
对待,肯定会特别反感
自己的领导,
也很难端正自己的工作态度。所以,一视同仁,在任何时期都是非常重要的。做不到公平对待,下属就会非常反感,对公司忠诚度也会降低。其次,...
说说你都遇到过什么样的职场小人?
答:
结果,下午单位同事私底下就在传关于老陈的小道消息,不用猜,定是老李宣扬的。于是大家吃饭的
时候,
只要老李在,就三下五除二把饭吃完,再也不聊天。对于这样的小人,你也要管住
自己的
嘴,因为你不知道在他嘴里传给别人之时,又会是怎么样一个版本,是否会添油加醋,甚至有可能颠倒黑白,还是小心为...
领导
总喜欢提拔
一些
不靠谱的人,而对有能力的人一再打压,到底怎么想的...
答:
1.
领导的
偏见:领导可能在性格、政治观点、文化背景或其他方面对人形成偏见,而这可能会导致他们选择提拔不靠谱的人或打压有能力的人。2. 不信任有能力的员工:领导可能认为某些有能力的员工过于自信或独立,而导致不能更好地遵循领导的规划和安排,因此选择不提拔这些员工。3. 值得培养:领导认为这些不...
碰到一个没有能力的
领导,
该怎么办?
答:
二、经常进行自我反思。经常进行自我反思的人能够及时发现自己的优缺点,在充分
利用自己的
优势的同时,能够改掉缺点,当发现领导能力不足时,我们可以换种角度去想,会不会是自己的能力不够,从而没有很好的完成工作,而是去
推卸责任,
及时发现自己的问题,这样可能就会发现自己身上是否存在同样的问题,不管是...
跟
领导
相处你
有哪些
心得,最重要的是哪个?
答:
1、主动承担责任。在工作中,要勇于承担责任,不要
推卸责任,
尽可能地解决问题,让领导看到你的能力和责任心。2、提出建设性的意见和建议。在工作中,如果有好的想法和建议,可以适当地向领导提出,让领导了解你的思考方式和专业知识。3、学习新知识。在工作中,我们需要不断学习新知识,提高
自己的
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