第1个回答 2011-01-15
首先反省是不是自己在工作中的业绩不够好，如果是自己的原因那就别怨天尤人了，弱肉强食本来就是地球生物的自然规律，你不行，让行的人上。
如果你的成绩不比别人差，那你需要和领导单独谈谈心，聊聊工作，可以以询问的方式，让领导给你指出你没有加工资的原因，当然，之前你需要对于领导会提出的种种原因进行下准备，以便现场应付。当然，你也别抱太大的希望，一般这种情况下，除非你确实业绩超群，是企业栋梁，不然的话，胜算不大，但是，你依然要谈，第一，给自己一个合理的解释，第二，给领导施加压力，让他再审视下这件事情，另外也让他感觉到你对这事情是在乎的，也许下次你有小小的成绩，领导就会加你工资了