社保缴费一般会划分为多个不同的缴费档次，以此来满足不同收入水平人群的社保保障需求。职工社保一般会分为六个档次来进行缴费，以下便是关于社保缴费档次六个档次表介绍，对社保缴费档次还不太了解的，可以一起来看看哦！
一、社保缴费档次六个档次表介绍职工社保的六个缴费档次分别是社平均工资水平的40%、60%、80%、100%、200%以及300%，缴费的下限是社平均工资水平的40%，上限则是300%。
社平均工资水平越高，对应的缴费基数也会更高一些，以社平均工资六千为例，其缴费档次对应的缴费基数分别是2400元、3600元、4800元、6000元、12000元以及18000元。
缴费档次越高，参保人员所需要缴纳的社保费用也会更多，不过相应的社保待遇也会更好一些。
二、社保缴费档次怎么选不同的社保缴费档次对应着不同的社保费用以及社保待遇，从待遇的角度来说，选择更高的档次参保肯定会更好一些；不过考虑到每月的社保费用支出，建议收入一般的人群，还是选择60%左右的缴费档次来参保，以避免给自身生活造成负担。
一般来说，职工社保缴费时，单位会根据职工的工资水平来直接确定缴费档次，并不是直接由职工本人决定的。而且目前不少用人单位都是以较低的缴费档次为标准来进行参保的。
三、社保缴费档次可以调吗可以调。
社保缴费档次并不是完全固定不变的，参保人员可以根据自身实际的情况来调整缴费档次。不过缴费档次一般一年只可以调整一次，参保人员选择将缴费档次调高或者是调低通常都是可以的，并没有严格的条件限制。
职工有调整个人社保缴费档次需求的，可以直接联系单位的社保负责人，确定好具体的缴费档次之后，单位便会为你进行申报，进而调整社保的缴费档次。
以上便是关于社保缴费档次六个档次表介绍及相关问题的整理，上述内容仅供参考。不同地区的社保缴费标准并不完全相同，具体缴费档次是多少，需要以参保地当地的实际规定为准。