66问答网
所有问题
超市临时促销员春节有三倍工资吗? 没有签订合同,只有口头协议。
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-02-20
只要存在劳动关系就可以了。
只要有劳动关系就可以,即使是没有劳动合同也是受到劳动合同法的保护的。
本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2015-02-15
应当有三倍或双倍工资,关键是加班的日期。
相似回答
临时促销员没签合同工资
怎么算
答:
临时促销员也应该签订劳动合同的。
如果没有签订的话,该单位已经违约了
。 像你的这个情况,只有通过劳动部门去处理了。 基本的处理渠道是: 1、先和超市谈判,协商无果; 2、你可以到你所在地市的劳动和社会保障局予以投诉; 3、当在庭上不能达成和解时,你可以要求进行劳动仲裁; 如果你在该超市工...
临时促销员
需要
签订
什么
合同
答:
没有临时促销员一说
,你与公司之间有事实劳动关系,自公司用工之日起建立。劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
在
超市
做
临时促销,
但发现实在太累,想少干几天,结果厂家不愿意,说少干...
答:
临时促销员属于非全日制用工。《劳动合同法》第69条有专门的规定,
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议. 第71条规定:非全日制用工双方当事人任何一方可以随时通知对方终止用工
。第72条第2款 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。由此可见,你可以随时解除合同。但是法律上虽然是...
大学生就业陷阱有哪些
答:
根据法律规定,两年不参加工商年检的公司,会被吊销营业执照,所以有的公司就利用这点跟大学生签订短期
合同,
骗取免费劳动力。我们可以到工商局查询用人单位最近一年的年检情况。(要带着自己的身份证并交纳一定的手续费才能查询) 陷阱3拒绝与学生
签订协议书
有些公司高价招聘
临时促销员
,但未提及要签订书面协议,如果活动...
《劳动法》关于
临时
用工是如何规定的,是否需要签劳动
合同
和缴纳社保?若...
答:
临时工时需要签订劳动合同和缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动法》规定:第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动
合同,
依照本法执行。第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
卖场
促销员
进场
协议书
答:
(2)促销员进场管理保证金200元,正常 离职 后全额返还。 (3)超市系统根据合同要求所收取的相关费用。 3:乙方
促销员工资
、奖金等福利待遇均由乙方承担,甲方可以根据促销员的工作表现给予适当的奖励。进场后乙方促销员必须服从甲方统一管理,条例如下: 1:促销员按照甲方安排的作息时间上班、休息,参与、服从门店负责人的...
大家正在搜
临时促销员一个小时工资多少
超市促销员工资怎么发
超市员工和促销员区别
在超市做临时促销员
超市促销工资多少
超市能随便安排促销员干活吗
超市促销兼职不结工资怎么办
超市促销员是做什么的
超市短期促销员
相关问题
超市劳务合同可否要求三倍工资
我在一家超市干了5年多促销员无劳动合同无工资卡如何证明我是厂...
临时工就是超市里的短期促销员节假日有三倍工资吗?
寒假在超市打工春节加班,工资怎么算,是不是也是三倍工资
临时促销员的合同如何签?
小时工春节期间有无三倍工资
去超市做临时促销员,14天,合同还没签,有填写基本资料,现在...
临时工,签了合同春节期间老板不肯给三倍工资怎么办