1.新办法转入(企业)_拟单位意思是将一些特殊的群体转入虚拟化的管理单位。虚拟单位是社保系统在办理业务的过程中，针对一些特殊的群体，建立的一种虚拟化的管理单位，这个单位承担着和正常单位的一样的功能，但是是没有营业执照的，属于一种技术实现手段，对于个人来讲是没有任何的损失的，什么都一样。
2.比如一些灵活就业的人群，他们的缴费是按照不同的缴费基数档次来交社保费用的，那么在技术管理上，
灵活就业人员就可以按照这个档次建立好几个虚拟单位，比如建立虚拟单位1，这个单位的缴费基数是社平300%（最高档），缴费比例20%，那么以后这个单位再每月进行应收核定的时候，就可以把在这个虚拟单位下的人，按照这个标准来核定缴费，与其他的单位进行同样的征缴操作。社保的征缴是以单位为基础来进行核定的，所以这个虚拟单位就是起到管理的作用。
3.那么你是外省转入的情况，肯定在当地的社保政策中针对你这种情况有特殊的处理，否则不会把你列入虚拟单位的，那么这个单位就是重点管理你这种外省转入的人员来特殊指定的。
拓展资料：
1.个体参保虚拟单位意思是你现在属于没有单位参保的状态，而你又恰好在这个时候办的社保卡，就显示这名字了，从单位下来的都是先调到暂时中止保险虚设单位，然后根据你是个人参保了，还是有新单位参保了，再调到相应的单位，如果没有变动就会一直在这种状态。
2.社保异地转入的个人账户和正常缴纳的账户余额是累计的，你看下你的个人账户余额是不是累计计算的。另外，转入的年限也是认可的，和正常缴纳的社保缴费年限是累计计算的，转入的账户和年限、缴费基数都是影响
养老金的计算。