第1个回答 2024-06-07
西安市临潼区人力资源和社会保障局承担着多项重要职责，以下是其主要职能的概述：
1. 执行国家人事政策和法规，制定并监督人事改革规划和管理政策，对全区人事工作进行业务指导和监督。
2. 制定人事人才长远发展计划，负责机关和事业单位人员及工资计划的编制和实施，管理工资基金，负责各类人事统计工作，同时进行人事调研、宣传和信息工作。
3. 管理国家公务员，包括区政府领导职务的任免事务，以及目标责任制考评的日常管理工作。
4. 推进人事制度改革，负责事业单位聘用制实施，管理职员和专业技术人员岗位设置，以及工勤人员和技术等岗位的考核，指导企业人事制度改革。
5. 开展人才资源开发，制定吸引和使用人才的策略，负责大中专毕业生的就业指导和区外干部调配管理。
6. 综合管理专业技术人员，包括队伍建设、继续教育规划与实施，专家选拔，以及专业技术人员家属的“农转非”申报。
7. 负责职称管理工作，落实国家职称改革政策，负责专业技术职务评定和资格考试。
8. 推动国际合作，负责引进国外智力，管理培训和引进工作，以及非教育系统留学人员的选派和回国人员的管理工作。
9. 负责机关事业单位的工资福利和退休干部管理，包括社会养老保险基金的管理工作。
10. 执行军队转业干部安置政策，负责安置计划的制定和实施，以及相关工作的监督指导。
11. 负责行政奖励、表彰和部分惩戒与申诉控告工作，鉴证事业单位聘用合同，处理人事争议仲裁。
12-16. 分别负责就业再就业、劳务输出、劳务企业管理、职业技能培训和社会力量办学机构管理等工作。
17-19. 管理社会养老保险、失业保险等社会保险，监督劳动法律、法规执行，以及退休退职工人的管理工作。
20. 最后，该局还需完成区政府交付的其他相关任务。