人力资源考取的证书包括：人力资源管理师证书、人力资源管理师水平评价证书、人力资源管理师职业资格证书等。
1. 人力资源管理师证书：这是人力资源领域的基础证书，考察范围包括人力资源管理的基本理论、组织行为学、人力资源管理软件应用等内容。通过此证书可以证明个人掌握了人力资源管理的基本知识和技能。
2. 人力资源管理师水平评价证书：此证书是对个人在人力资源管理领域的专业水平进行评价的一种证书。考试内容通常涵盖人力资源管理的各个模块，如招聘与配置、培训与开发、薪酬福利等，要求考生具备实际工作经验和问题解决能力。
3. 人力资源管理师职业资格证书：这是一种更为专业的证书，通常由政府部门或行业协会颁发。获取此证书需要满足一定的学历和工作经验要求，并通过严格的考试。职业资格证书证明了个人在人力资源管理领域的专业能力和职业素养。
除了以上几种证书，还有一些其他的证书如企业人力资源管理师证书、高级人力资源管理师证书等，这些证书的考试内容和标准可能会因地区和行业的不同而有所差异。考生可以根据自己的职业规划和发展需求选择合适的证书进行考取。