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底薪1700月休四天工资怎么算加班1.5倍？
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第1个回答 2022-09-23
按每天加班算，工资3500元，到底了，就是看福利，有没有社保，医保，是不是包吃包住。
相似回答
底薪1700
元,
加班怎算
,星期天双
倍工资
多少
答：
标准算法，也是符合劳动法规定的底薪1700/21.75/8小时*加班倍数*加班数。
平时1.5倍，公休日2倍
。就是这样算的。
基本
工资1700加班
费
怎么算
答：
法律分析：加班，平时加班给1.5倍工资，休息日2倍，法定节假日3倍
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
1700
的
底薪
按劳动法
加班
费多少钱一个钟
答：
时薪=月薪/21.75/8. 工作日加班的，不低于150%；周末加班的，不低于200%，节假日加班的不低于300%
。法律依据：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
底薪1700
,
月休四天
,每天工作10小时,一个月多少
工资?
答：
一个月大概四千多吧！差不多这个样子的。还好的
工资
富士康
薪资
是
怎么算
的呢
答：
富士康的
底薪
是按照22天来算的，确切地说是21.75天来算。比如你所设定的
1700
元的底薪，那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。至于
加班
费的问题，如果是平时加班，为
1.5倍工资
，也就是9.77*1.5=14.66元/小时；如果是普通周末加班，则是2倍工资，也就是9.77*2=19.54元/小时...
底薪1700
,一天共十小时,
加班
以
1.5
培计算,该
怎么计算
答：
还要看你
休
几天：
1700
/21.75（标准工时）=78.16 (每天
工资
）78.16/8＝9.77（每小时工资）平时加班：9.77X
1.5
＝14.66（每小时加班）每周应该休两天，这两天加班的算2.0
倍加班
费：9.77X2=19.54元
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