我们公司工资发放是先把所有发放项加一起，产生应发工资，然后算税率扣税，扣完税再扣保险，这样合法吗

如题所述

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第1个回答 2020-08-12

要看你们公司给你放到哪个科目，如果和工资裹在一起，肯定是按照工资进行扣税的。补偿金只有在超过社平三倍以上才交税，不超过是不应该扣税的。
望采纳谢谢

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