事业单位试用期一年合法吗

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事业单位试用期一年合法吗答：合法。事业单位的人事关系不是劳动关系，是参照事业单位人事管理条例，不受劳动合同法保护。事业单位试用期的规定：一、初次就业人员一般是12个月根据相关规定，对于初次就业的员工与事业单位签订聘用合同期限是3年以上，试用期是12个月，规定事业单位与工作人员签订的聘用合同期限不能低于3年，所以首次就业...

待解决咨询:事业单位试用期为1年,合法吗?答：合法。事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。对于事业单位工作人员的试用期问题，人事部在《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中有明确的规定，即聘用单位与受聘人员续签订聘用合同，可以约定试用期，试用期一般不...

目前很多事业单位规定试用期为一年合法吗答：2014年4月25日，为建设高素质的事业单位工作人员队伍，保障事业单位工作人员合法权益，规范事业单位人事管理，国务院发布了《事业单位人事管理条例》。该条例中第四章第十三条明确规定“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月”。所以事业单位规定试用期为一年是合法的。...

目前很多事业单位规定试用期为一年合法吗答：合法，事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更...

事业单位试用期一年合法吗答：法律主观：事业单位有试用期多久，一般需要根据具体单位而定。期限一般不超过3个月，特殊情况可以延长，但最长不超过6个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至12个月，该试用期包括在聘用合同期内。国家公务员的试用期，机关新录用的国家公务员实行1年试用期，试用期间实行试用期工资标准。期满合格...

事业单位试用期多久答：根据事业单位人事管理规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。事业编试用期按规定为12个月，试用期工的资待遇规定如下：1、直接从各类学校录用的工作人员，试用期工资按规定执行；2、其他新录用人员试用期...

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