66问答网
所有问题
中铁十局四公司转正后的工资比见习期能高吗
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-11-30
高
实习期工资6500左右,转正后一般就是8000左右。
中铁十局集团有限公司为世界双500强企业,是中国中铁股份有限公司的骨干成员单位,是以建筑工程施工总承包为主的跨行业跨国经营的国有特大型企业集团。
相似回答
转正后工资
一定比试用
期高吗
答:
转正以后的月工资计算一般都比试用期多
,但转正后的工资标准是公司规定的。转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后的工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算按照《劳动法...
工作
转正后工资
一定比试用
期工资高吗
?
答:
是的
。试用期各单位都只是给你个象征性的工资。通过试用,单位感觉你具备留用的资格,为了留住人才,他们会将你的工资待遇提高到应有的水平。你这个就放心好了。
转正后比
试用
期工资
多多少正常
答:
如果公司在试用期的工资已经低于市场平均水平,那么转正后的工资可能也不会太高
。反之,如果试用期的工资已经高于市场平均水平,那么转正后的工资也可能会有所提高。此外,个人的能力和表现也会影响薪资。如果员工在试用期间表现出色,那么转正后的薪资可能会更高。因此,要判断转正后比试用期工资多多少正常...
转正后比
试用
期工资
多多少正常
答:
如果一个
公司
在试用期的工资已经偏低,那么
转正后的工资
可能也不会很高。相反,如果试用期的工资已经较高,转正后的工资有可能会有所提升。此外,员工的个人能力和表现也会影响薪资水平。如果在试用
期间
表现优异,
转正后的薪资
可能会相应增加。因此,要评估转正后
薪资比
试用期多出多少才算正常,需要考虑包括...
转正之后的工资
会比试用期低吗?
答:
按照常理说,
转正之后
,工资应该比试用
期高
才对,至少也不会低于试用
期工资
。如果单位买了社保,
可能工资
要少点。
在
中铁
上班转正难吗?
转正后
待遇
比转正
前好多少不?
答:
要看你是跟公司签的合同还是项目部临时招的人。前者一般一年就自动转正,有的几个月就
转正了
,看
公司的
了。
转正后工资
3000+。 项目部临时招的人,至少我没见过转正的。
大家正在搜