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沙盘模拟训练的介绍
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第1个回答 2016-05-30
沙盘模拟训练课程是在一种仿真,直观的模拟市场环境中,培训学员如何综合运用各种管理知识和技能,发挥团队的协作精神,领导企业和部门在与众多竞争对手的激烈角逐中,获取最大的经济效益和市场份额。
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沙盘模拟训练总结
沙盘模拟训练简介
答:
1、中文名:沙盘模拟训练含义:一种仿真,直观的模拟市场环境特点:在参与中学习优点:互动性、趣味性、竞争性沙盘模拟训练课程是在一种仿真
,直观的模拟市场环境中。2、培训学员如何综合运用各种管理知识和技能,发挥团队的协作精神,领导企业和部门在与众多竞争对手的激烈角逐中。3、获取最大的经济效益和...
沙盘模拟训练
什么是沙盘模拟培训
答:
沙盘模拟训练是一种实战性的企业经营管理培训方式,它通过构建模拟竞争环境来提升学员的技能
。在这个过程中,学员被组织成小组,每个小组拥有一个或多个模拟公司,围绕着具有直观性的沙盘教具进行操作。他们需要模拟实际企业的运营,包括战略规划、市场竞争和日常管理,经历企业可能面临的3-4年荣辱起伏,以此来...
沙盘模拟
基本
介绍
答:
沙盘模拟是一种实战式的培训工具,它聚焦于企业运营的关键环节
,包括战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造以及财务核算与管理等。这些环节作为设计的核心,通过模拟实际企业的运营环境,将复杂的商业规则抽象化。参与者被分为六个模拟企业,每个企业代表一个竞争实体,...
沙盘演练
沙盘模拟
培训的优点
答:
沙盘演练作为一项独特的培训方式,凭借其显著的互动性、趣味性和竞争性,能够激发学员的极高学习热情
。在这样的模拟环境中,学员全身心投入,通过听、说、学、做、改等多元化的学习方式,全方位调动感官,对所学知识形成深刻的记忆,并能迅速将所学的管理策略和技巧应用到实际工作中。沙盘模拟训练采用直观...
沙盘
实训是什么
答:
ERP(Enterprise Resource Planning)
沙盘模拟
实训是一种通过模拟真实企业业务流程和决策情况的方式来提高参与者业务管理能力和团队协作能力的培训方法。下面就是关于ERP沙盘模拟实训内容及过程的详细
介绍
:1.实训分组:实训开始前,参与者会被分为若干个团队,每个团队由6-8名成员组成,团队成员分工明确,分别...
沙盘模拟
是干什么的
答:
4. 通过模拟企业运营的各个关键环节,
沙盘模拟
旨在培养团队合作精神,并全面提升管理技能。5. 该方法结合了理论与实践,融合角色扮演和岗位体验,帮助受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等活动中学以致用,领悟管理规律。6. 此外,沙盘模拟还提供了一个对企业资源管理过程的实际体验...
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