第1个回答 2015-12-14
做人才招聘计划,培训计划,还有工资方案!重要的是 你要了解互联网公司的人才配备情况,如技术开发人员,推广人员,财务等等!
第2个回答 2015-12-14
行政就是打杂的,什么都干同时兼人事,这个活挺锻炼人的。本回答被提问者采纳
第3个回答 2015-12-14
建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作。
人事方面
1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议
3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4 公司对外事务联系和办理
5 公司企业文化的建设
6 公司员工相关证件的办理
7 公司对外的宣传
8 公司员工档案的管理
行政方面
1 负责公司行政制度的拟定和实施
2 负责公司厂房的维护
3 负责公司固定资产的管理
4 负责公司办公用品的采购与管理
5 负责公司员工宿舍的管理
6 负责公司车辆的管理
7 负责公司消防的管理
8 公司对外的联系与协调本回答被网友采纳
第4个回答 2015-12-14
行政人事主要是招聘人员、算考勤之类的