关于全勤奖的问题请教一下。 基本工资里面包含了全勤奖这一说吗？

Question

打个比方，我的基本工资是2000元，如果上班全勤是22天，实到22天的话，按照老板的话说我的基本工资就是2000，中间包涵了100元的全勤奖。
如果没有全勤奖，我的基本工资就是1900元。
问题就出在，全勤奖应该是一个单独的作为奖励项目出现的钱吧？
如果我没有全勤，
应该基本工资也是2000，
全勤就是2100。
老板这样规定是合法的吗？

Answer 1

那你们有签劳动合同吗？如果合同上基本工资是2000的话，你的工资就是2000，加上全勤就是2100了，但是没有这样分开来的话，就难说了，因为全勤奖应该是属于奖金的，劳动合同法不保障。本回答被提问者采纳

Answer 2

全勤奖属于奖金的规定，劳动合同法不保障。

Answer 3

每个单位都有他自己的规定,还是老板说了算,他说是什么就是什么,不违反劳动法的.

Answer 4

不违