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新入职护士一般指入院不满多少年？
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第1个回答 2020-02-10
这个没有具体年限，一般医院试用期是三个月到一年，试用期过了，签了合同就是
合同工
，如果是
事业编
，试用期是一年，一年后就是正式工。
相似回答
护士一般几年
转正
答：
1. 通过事业单位编制考试进入医疗卫生系统的护士，
通常需要一年的时间转正
。这类护士在试用期内按照《事业单位人事管理条例》管理，明确为新进人员设置12个月的试用期（1年）。试用期结束后，护士会转正并签订岗位入职合同。转正后，护士与用人单位之间形成人事关系，成为正式编制内人员。2. 通过事业编制考...
护士一般几年
转正
答：
护士
的转正时间因进入方式和身份的不同而有所变化。首先，通过事业单位编制考试进入医疗系统的护士，通常需要经过一年的试用期。根据《事业单位人事管理条例》，这类
新入职
人员会经历12个月的试用期，试用期结束后，会转正并签订正式岗位合同，成为事业单位编制内的员工，享受稳定的工作保障。通过事业编制考试...
护士一般几年
转正
答：
对于通过编制考试进入医院的
护士
，其管理方式按照《事业单位人事管理条例》进行的，条例里边规定明文规定新进入人员的试用期为12个月(1年)，时间道了以后自然会转正，并且签订岗位
入职
合同，当然，这类试用期虽然时间较长，但是基本上不会出现试用期不通过的情况，而且转正以后与用人单位之间形成的是人事关系...
新入职
的
护士
签了
三年
合同一定要干满三年吗
答：
签订三年劳动合同
，原则上需要工作到合同约定的日期。如果不想再继续工作，可以根据劳动合同法的规定，提前一个月通知用人单位，依法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法...
新入职护理人员
、工作八年以上骨干护士分别可以采用那种领导风格?
答：
应
入职护理人员
工作8年以上骨干护士，领导风格肯定完全不同，对
新入职
的人员应该以教导引导为主，对工作8年以上的骨干应该以柔和的方式为主。
新入职护士
培训大纲试行时间
答：
新入职护士
培训大纲试行时间是2022年试行。根据查询相关公开信息，新入职护士培训大纲（2022年试行）包括基础培训：基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为2周—1个月。
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