第1个回答 2019-03-30
现在社会上找工作的人越来越多，这些求职者们已经意识到了想要从众多的求职者中脱颖而出首先要做的就是将自己的个人简历写好，因为一份好的个人简历就等于一份好工作，因此找到好工作的前提就是写好个人简历。
有些求职者在看到公司的招聘信息的时候，都想要选择一个好的岗位进行应聘。但是又怕公司觉得自己的能力不够不肯要自己做这个工作，这样一来如果只在个人简历中填写上自己最心仪的工作岗位的话，很有可能就会丢掉这份工作。因此他就想要在个人简历中的求职意向这一栏中，填写上两个职务。
第一个填写上自己最想要的岗位，第二个填写上自己能够勉强接受的岗位，这样一来在公司觉得你做不了你最想要得到的那个工作岗位的时候，就能够让你做你勉强能够接受的那个工作岗位了。这样一来求职者就不会因为自己的要求过高，而失去了上岗就业的机会了。但是这种填写方式基本上公司都会让其做第二个岗位，因为第一个进本上都是很好的工作岗位所以应聘的人一定也是非常的多的。这样一来竞争性就特别的强，而有能力做好这份工作的人又特别的多，公司看到既然应聘者你能够勉强的接受另一份职务，当然就将那份不是很好的职务给你了。
因此应聘者在填写个人简历中的“求职意向”的时候，一定要根据自己的情况进行填写，如果说应聘者的能力非常强完全有能力胜任那种很好的职务的话，就只要填写一个就可以了。如果工作能力不是很强的话，就填写两个，这样也许还有机会做好的工作，同时也不会失去上岗就业的机会。