职场中老人普遍不喜欢带新人，和哪些因素有关呢？

Question

如题所述

Answer 1

因为教会新人的话，他们就怕被替代，新人都很年轻，如果学会的话，领导会更加看重年轻人的发展，也有可能是没有时间，还有可能是新人真的是太笨了，还有可能是觉得自己资历比较老不想带。

Answer 2

因为如果一个老人担心人的话，可能会浪费很多的时间，而且会直接影响到这个老人的工作效率工作完成率，所以就不喜欢带新人，也觉得自己在生活中懂得的道理不应该告诉对方，因为这些事情都是自己浪费很长时间想通的。

Answer 3

带新人需要花费很多的时间，没有任何的回报，需要承担相对应的责任，有时候会特别生气，老人怕新人的竞争力比较大所以导致很多老人不喜欢带新人。

Answer 4

主要是带新人非常的麻烦，没有任何的回报反而还要承担相对的责任，有时候领导还会怪老人，老人会耽误很多的时间所以才不喜欢带新人。

Answer 5

这些人太笨，教新人很麻烦，工作量很大，新人不懂得感激，怕新人抢了自己的饭碗。