幼师到了四十岁后怎么发展

Question

如题所述

Answer 1

如果你已经四十岁了，说明你的经验和能力都积累到一定程度，可以考虑接触园方的更深入的工作。即使不想在幼儿园继续工作，也可以考虑一些和幼教相关的管理或者拓展类的工作，在同一领域持续发展，才是发展的王道。
经验丰富：作为一个40岁的幼教老师，除了过硬的业务知识外，还有丰富的经验，特别是洞察小孩子的内心的经验，这点正好用来培训新进幼儿园的老师，虽然新的老师已经在学校学习了不少本领，但是实际的工作经验还是尚浅，所以40岁的老师可以开班授课，做好新人的传帮带工作。
40岁的老师更有耐心。小朋友有些总是爱哭闹的，老师有经验的话就容易沉得住气，而且也会按照不同小朋友的特点循循善诱，聆听小朋友的心声还有就是帮助小朋友学会更加独立。其实茉莉有个亲戚就是做幼师的，一直做到退休，从副班，到正班，再到副院长，一步步的做好幼儿园里面的教学，行政工作，到后期的管理工作，所以过了40岁的幼儿园老师更有潜力。
和年轻的教师做好搭配工作。年轻的老师有她的特点，经验丰富的老师有她的优势，在一个幼儿园里工作，只要管理者能有善于搭配，就更帮助幼儿园更好的开展各类工作。