第1个回答 2020-03-08
庆都认为：确定未来的职业方向，制定详细的准备计划，这是进入职场必须要做的，借以提高自己的竞争力，在职场上站得先机。
一、要明确职业方向，自己往哪个方向发展。
结合自己的所学专业，找出自己最感兴趣、最愿意投入精力的方面，因为进入职场，不能全身心的专注到职业，工作是不会完成的很好的，没有成绩就会被淘汰，还有什么可以竞争？
要明确职业方向，还要考虑自己身边的人脉，单打独斗固然能凸显自己的能力，但现在的职场，更多的是讲究团队作战，团队意识，团队精神。如果自己有更好更多的人脉，那么做任何事都会事半功倍，牢牢占据主动。
要明确职业方向，还要考虑自己选择的职场，是一个公平的职业竞争氛围，那样，只要有能力，就会被认可，迅速得到更有力的支持，从而具有更好的机会，让自己的竞争力更加强大。
二、明确了职业方向，就要做好职业规划，做好准备计划进入职场竞争。
现在的职场，每一个职业都充满着竞争，没有一定的能力是不能得到晋升的。在职场上，升职才能加薪，才能有更好的资源所用。
把自己确定的职业所涉及的范围做一个详尽的分析，找出自己所能找到的每一个人进行咨询了解，必要的话可以列出表格，进行分类信息整理，做出进入职场的先后顺序计划，能做到先人一步，就是有了竞争的先手。
明确了职业方向，还有更重要的一点就是，做好相关项目的考察，自己熟悉掌握一些相关的实际情况，非常必要，这样有了相关的人员介绍，再有了自己的实地考察，做出的计划就会很科学，具有很强的实操性，竞争力也就不言而喻了。
总之，投身职场，提前明确职业方向，就能目标清晰，制定详细的计划，就具条理性，可操作性，是增加自己竞争力的最有力手段。
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第2个回答 2018-09-05
一、自我分析
1. 职业兴趣：
俗话说兴趣是最好的老师。对于自己的选择不要随波逐流。道之所在,虽千万人吾往矣。
兴趣、特长与工作并不是独立的个体，而是相互联系、互相作用的有机整体。
2. 职业能力：
我能够干什么，我的擅长是什么，这世间有短板理论，也有长版理论，不同的部门，不同的职位，扬长避短，方为正道。
1）跨职业的专业能力
是否通过英语六级、计算机二级。
2）方法能力
良好的信息收集能力并能够从成败经历中有效地吸取经验教训。
3）社会能力
具备团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力，可以在工作中能够协同他人共同完成工作，对他人公正宽容，具有准确裁定事物的判断力和自律能力，这也是岗位胜任和在工作中开拓进取的重要条件。
4）个人能力
敬业乐群、工作负责、注重细节。
3. 个人特质：
接人待物
4.职业价值观
选择合适的职业价值观是一件非常重要的事情。
价值观思想认识上的统一是人际关系的基石
价值观利益上的互动和协调是人际关系的核心
价值观信息上的沟通是健康人际关系形成的关键
价值观实践上的一致是人际关系的保证。
职场的交往本质上就是价值观的交往。
5. 胜任能力：
彼得.德鲁克有言：“审计师职业规划要这样做成功的职业规划不是策划出来的。如果人们了解自己的实力，自己的工作方式和自身的价值，他们就会为即将到来的机会做准备，他们的事业也会得到发展。”
发挥自身的优势和改正自身的缺点，不断完善自己
二、职业分析
1. 家庭环境分析
2. 学校环境分析：
3. 社会环境分析：
据专家预测，未来十大热门职业是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册会计师、营销师、环境工程师、精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。
4．职业环境分析
三、职业定位
内部优势因素
内部劣势因素
外部优势因素
外部劣势因素
四、计划实施
（以本人为例）
从下面几个方面严格要求自己：
一、证书先行：要想在职场上获得一个美好的前程，考取各种财会资格证还是十分必要的。对于在校大学生 , 根据自己的实际情况和职业目标，考取几样资格证书无疑在以后的就业中会增加一些成功的筹码，比如初级会计师资格证和注册会计师资格证。这些资格证书会让我以后的就业相对轻松些。当然，并不是说有了这些证书就可以高枕无忧了，这些证书只是敲门砖而已。
二、拓展自己的专业视野：现在的社会越来越偏爱多元化知识结构的复合型人才，所以，如果能够在精通本专业的同时，多涉猎一些和财会工作相关的知识，不仅能让你在以后的工作中如鱼得水，更能在应聘时让招聘单位对你刮目相看。根据财会人员的从业特点，阅读有关税收、金融、财政、管理、国际贸易、市场营销等现代管理科学和社会科学方面的知识。另外，随着经济全球化和企业财务电算化的发展，我们还要熟练掌握计算机和一门外语，特别是英语。
三、学习能力和适应能力：财会专业是一门实践很强的专业，对财务人员的实际操作能力要求十分严格，而在学校的学习大多是些理论知识的学习，学习成绩再好也不能说明是个优秀的财会人员。
实施一览表如下：
1.大学时：
内容
大一
大二
大三
大四
备注
毕业后一年
本科课程学习
认真学习，平均分不低于GAP
3.0
认真学习，平均分不低于GAP
3.0
重点转向考研
完成毕业论文，考完ACCA，补考三年未过课程
课外阅读会计审计税法等相关书籍
CPA
院校
/
寻找适合的考研学校
针对考研有效复习
校招
通过考研提升院校背景
/
专业资格证书
ACCA F阶段前四门
ACCA
F阶段前九门
ACCA考完p阶段最后3-5门
校招
阅读ACCA官网考官文章
/
英语训练
考完四级，训练基础英语能力（听说读写）
考完六级，不要低于520，训练英语进行Business Case Analysis＆presentation，提高英语综合能力
训练实用英语
校招
提高专业能力和技巧，使自己符合应聘者要求
/
实习经验积累
NO
一次正规公司的企业财务实习经验，例如暑假实习1-2月
一次国内大所的寒假忙季实习经验，1-2月
校招
/
/
2.中期计划（毕业后五年至十年）：
完成研究生学历，丰富自己的人生；
首先要有稳定的收入再过两三年后要能找到适合自己的职位 ；
快速适应工作，积极表现，不断学习新的知识，掌握新的技能；
成为中坚力量，获得领导赏识；
进入重要部门工作，并能很好的完成工作。
3.长期计划 ：
要有美满的家庭，很好的工作。儿女能学业有成。
要达到自己预定十五年年目标，做到管理层职位。
积极工作，努力进取，加强自身的专业技能，有丰富的经验，给子女和家庭以良好的环境。
有稳定的收入，有美满的家庭，有自己满意的子女，退休后保证有满意的生活。
闲暇之余，去旅游，去看书，和自己喜欢的一切在一起。
五、评估调整
评估内容
实施策略评估 ：
1.若在短期内工作压力过大或过度劳累，可请假修正一下，身体转好后再抽时间补回来‘
2.若长时间停留在该公司，感觉无发展潜力可言的时候，离开到另一家公司；
3.若在某一环节发生断层，空隙太大又在短期内无法弥补时，另图它法换取同等的经济利润；
4.若在此期间，中途被其他事阻隔，只能牺牲宝贵的休息时间。
其他因素评估 ：
1.身体状况糟糕时，先治疗好后，再就业；
2.家庭发生变故；
3.经济状况不定；
评估时间
一切事物都是在不断变化发展的，一成不变的事物是不存在的，所以为了保证测试的长久真实可靠，我选择每半年测试一次，以便更好的服务自己就业。
调整原则：
量体裁衣原则；可操作性原则；阶段性原则；发展性原则。
调整方向：
1.满意度：个人事务、职业生涯和家庭生活协调发展，尽心自力，发挥其最有效益。
2.差距：时间间距较长，计划预测性准确度有失真可能；营销专业涉猎职业广泛，有点让人盲目；专业社交圈太小，无法满足销售需要；
3.差距减小的方法：
①通过再教育：
a）充分利用在校学习时间，为自己弥补所需的知识和技能，包括参与社团活动，广泛读书，选修、旁听相关课程，考取技能资格证书等。b)抓住每一个机会。
②相互交流讨论法：
a)与老师、同学以及相关的人交流；
b)工作中积极与上司交流，利用校友优势。
③实际锻炼法：
提高注意力，养成良好的生活工作习惯，充分利用自身条件不断扩大社交圈，重视与同学的关系
第3个回答 2018-08-30
一、 要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。
如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。
第4个回答 2018-08-27
根据目前职场的发展趋势，进行相关的职业技能与工作能力的提升，可以根据招聘信息上的岗位需求进行针对性的提升。
有意地在工作中进行自我的锻炼与塑造，为后续的工作积攒经验。
认真进行自我评估和环境分析对自己进行全面分析，从而了解自己、认识自己，以便准确定位自己；环境评估包括对社会环境的评估和对单位环境的评价。
恰当确立职业发展方向和目标，给自己一个初步的规划，科学制定实施计划和措施。
注意：职业生涯规划时要充分认识到职业生涯规划对自己一生发展的意义，科学认真地进行职业生涯规划。
第5个回答 2018-09-01
要确定未来的职业方向和准备计划，想提高职场竞争力，首先要确立自己理想，同时要认清自己理想中的角色和身份，有了前面的两样的定位，才能思索价值观，看看自己到底是想成为朋友、家人、生命中最重要的，还是赠人玫瑰余香留己，热乐于助人的人等等……
想取得职场及人生的成功，思维模很重要，思维能决定出不同的行为，每个人看待世事物的方式不一样，所以我们各自的人生也就不同了。
我们首先要了解自身的优势，然后才可以根据自身的需要拟订出行动计划，这样才能去决定从哪里迈出自己的第一步。
每个人都是有能力的，每个人都可以根据自己的能力和身处的环境，制定行动计划。在这过程中再考量这个计划是否是可持续。
不论我们选择的是“高大上”职业，还是选择做一个普通职场的工作，都可以朝着自己想走的方向去努力，其中不可缺少的当然要提升自己的能力、改变自己的行为。
我们不管是向着成功人士的方向走，还是按照普通人的方向走，一定不要忘记，一分耕耘一分收获，这是每个职场人士都必须认知的道理。