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如果有晋升的机会,但是又觉得自己的能力有限不能完全胜任,这样的机会我该不该把握呢?
如题所述
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第1个回答 2021-04-28
根据实力能力来决定,但也需要得到领导的认同。
如果有人帮你领导看好你你当然可以把握这个机会了,因为领导是经过综合考虑的,认为你胜任才会推荐你,不要妄自菲薄。
如果是你自己想要争取,那就看自己有没有能力胜任了,如果你觉得别人比你更能胜任也可以选择沉淀自己不急着晋升,因为即便晋升了也未必把握得住。
如果你觉得大家没什么不同,你努努力可以胜任,那就去争取,该把握还是要把握,毕竟能不能晋升是领导的决定,你只要努力就好了。
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答:
如果升职自己完全有能力胜任,
阿七会毫不犹豫地选择加薪,然后毫不犹豫地离开这个鬼地方。 经过朋友的多方努力,我终于得到了这份还算心仪的工作。薪资待遇还算满意,关键是跟自己所学专业对口。一想到只要自己好好干肯定能既
升职又
加薪,就禁不住想笑。正当自己想放开手脚好好大展宏图的时候,一个“喂”字把我拉回了现...
自己
亲手提拔的管理人员最近发现工作
能力
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答:
(二)调整
自己的
心态
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,如果
一名管理人员这两个指标都不行,可以肯定他不合格。 对不合格的管理人员
,我的
建议是尽快拿下,否则后患无穷。 题主说的这名管理人员是自己亲手提拔的,有点难下杀手的味道。认错是违反人类本质的,题主明知自己错了,但心里还不承认,还在纠结到底要不...
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