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没有合同离职后工资多久必须结算？
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第1个回答 2021-07-02
一般公司不会拖欠太久的 一般公司到发工资的时候就会给你结清
第2个回答 2021-07-02
每个月都有固定发工资的日子，一般是下个月这时候发。
相似回答
离职后工资多久必须结算
答：
根据劳动法的规定，
并没有明确指出离职后工资必须在多久内结算
，但基本原则是工资应以货币形式按月支付，且不得无故拖欠。在正常劳动合同解除或终止时，工资应在该时刻立即清算，例如，
如果在9月离职，当月工资应在离职当天结清
。即使未签署劳动合同，工资发放也应在
终止劳动关系后的次月
，比如10月15日，...
没签
劳动
合同辞职多久
发
工资
答：
没有劳动合同离职后,
工资在劳动者工作的最后一天必须结算
。没有劳动合同,离职后用人单位不发工资的可以向当地的劳动部门投诉或者申请仲裁,需要提交工资发放证明、考勤记录等证据材料。 没有劳动合同离职后,工资在劳动者工作的最后一天必须结算。没有劳动合同,离职后用人单位不发工资的可以向当地的劳动部门...
没有
劳动
合同离职后工资多久必须结算
答：
法律分析：如果没有签劳动合同从公司离职多长时间有结工资：没有签合同，那么劳动者辞职，
必须在离职当天结清工资
，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理，要求公司支付双倍的月工资。另外，未签订劳动合同属于违法行为，违反了劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位...
没签
劳动
合同离职
当天
必须
结清
工资
吗
答：
公司没有签合同离职工资按实际工作的天数来算
。在辞职之后，用人单位应该
一次性结清劳动者的工资
。若用人单位与劳动者超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，则向劳动者
每月支付二倍的工资
。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前...
没签合同离职工资
什么时候结清
答：
一、没有劳动合同辞工要多长时间结清工资 没有签合同,那么劳动者辞职,
必须在离职当天结清工资
,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。另外,未签订劳动合同属于违法行为,违反了劳动法。二、结算工资时需要注意什么? 须扣除以下项目: (1) 员工拖欠未付的公司借款、罚金; ...
没签
劳动
合同离职后
最晚
多久
发
工资
答：
没有签合同,那么劳动者辞职,
必须在离职当天结清工资
,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
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