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疫情期间感冒了有点发热公司要求上班,不上班必须去三甲医院开具证明合理吗?
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第1个回答 2020-04-02
在这个敏感时期,大家都在为抗击疫情做努力,那么如果你这个时候发烧了应该还是去医院检查一下为好,为人为己都该如此,就算要上班也可以做到心中有数不至于引起别人嫌弃甚至恐慌。
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疫情期间
同事
感冒发烧
还在
上班,
我们该怎么办?
答:
四、每天对上班人员进行体温检测,发现发烧人员不允许进入工作场地,回家隔离,
视病情决定是否去医院检查
。只要我们日常做好防控,出现发烧等异常情况能得到有效管控,相信我们一定能取得防疫战的胜利,使工作逐步步入正轨。防疫期间员工上班发烧该如何处理,首先得了解所处地域的防控政策。如果身处疫情高发区,...
如何应对不想上班却又被强制
要求上班
怎么办?
答:
第一,公司要求上班,自己不想上班的情况,像这种情况,
需要看一下你们公司是不是跟防疫有关系的,如果是的话,我建议是做好防护,可以工作
,现在这种形式,全国都在驰援湖北,驰援武汉,作为跟防疫有关系的工作人员,也有义务去贡献自己的力量,当然也要结合自己的实际情况,譬如,家里有需要照顾的老人和孩子等,如果跟疫情没有...
上海最近
发热
门诊人多
吗?上班
阳了算工伤吗?
答:
其实根据我国关于疫情防护的相关政策显示,如果员工在
上班期间
感染了新冠病毒是构成工伤的,员工在隔离
期间,公司
需要按照劳动法支付员工的正常工资的,如果员工在隔离期间并没有影响到工作的进展,是需要全额支付员工的工资的。如果员工由于病情非常的严重,需要住院进行治疗,这种情况也要给员工发放工资,但是我...
工厂的工人在
疫情期间有点感冒
请假是不影响大局而被
公司
扣发3倍工资合...
答:
当然是不合理的
,在疫情期间请假,本来就是正常的,特别是还有点感冒,更得小心防范,公司应该体谅工人,既然不影响大局,连工资都不应该扣,更别说三倍扣除工资了
现在
疫情期间,
普通的
感冒发烧,
小诊所不让打针,药店不让卖药
必须
到大医 ...
答:
在当前
疫情期间,
如果出现
普通感冒
或发烧症状,小诊所可能不会提供打针服务,药店也可能不销售相关药物。患者需要前往大医院接受核酸检测。请问,这项核酸检测是免费的吗?答案是不是的,核酸检测通常是需要自费的,因为它不在公费医疗的覆盖范围内。而且,检测后可能需要等待一段时间才能得到结果。
现在
疫情期间,
普通的
感冒发烧,
小诊所不让打针,药店不让卖药
必须
到大医 ...
答:
在
疫情期间
普通的
感冒发烧,
小诊所不能打针药店也不让卖药
,必须
到大
医院去
核酸检测。检测是免费的吗当然不是了。现在核酸检测都是收费的。因为核酸检测不属于公费的范围,很多地方收费可能价格还很高,而且当时不能出结果,还要等一段时间。
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