第1个回答 2018-08-01
有些事情不是抱怨 有些事情光说不做才是抱怨 有些事情又说又做又解决才是解决问题 有些人总借发现问题说出的人当做抱怨的借口 想解决问题必须找到问题的核心加以解决 而不是说谁的是是非非那并无异议
你可以
第一在私密环境当中独自一人在内心抱怨问题对你自己
第二在私密环境当中独自一人在内心抱怨问题并发现问题
第三在私密环境当中独自一人在内心发现问题并去用行动解决它而非停留在口头
发现问题指出解决而非发现问题抱怨逃避问题以误认为是别人的抱怨从而逃避问题逃避解决问题的责任
另外同意热心网友 所说的一般这类人这是因为这人只知道自己不可能会遇到什么问题，只知道自己用远都是对的，即使遇到问题那也是因为他人 这类人不善于湖综合全额发反观自己 认为别人永远是错他自己永远是对的自大心理
第2个回答 2019-05-19
这种情况常会出现在我们身边的同事、朋友中，此类人的性格特征就是这样：遇到问题和困难，不去考虑解决问题的办法，只会烦恼和抱怨。其原因是：缺少积极向上、敢于解决问题、困难的勇气；缺少勇于担当的责任心，做事瞻前顾后，犹豫不决；
第3个回答 2019-05-20
很多时候是因为个性释然，生性懒散，不作为，得过且过没有进取心，不自信，一味的逃避责任和怨天尤人，心比天高，命比纸薄。没有发愤图强的态度。
第4个回答 2019-06-05
不是每个人，你说的都是一些目光短浅，
缺乏应变能力和缺乏自信的人。
遇到问题不解决，只会沉浸烦恼和抱怨，
这种人会一事无成的。
我是比较冷静比较有主观的人，
每一件事发生了，我第一时间不是怪责责任在于谁，
而是想办法先补救问题，解决问题。
如果你有管理和经营能力的话，
这些都是基本！第一时间学会解决问题是基本。
第5个回答 2019-05-19
这种人属于成长中的惯性问题。成长中没有形成合理的做事遇到问题分析问题，解决问题的方法，程序，条理。以及这些人思维不够开阔知识面狭窄，看待问题的思维模式相对比较主观不够多维度。