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事业单位5年最低服务年限 考上公务员怎么办
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第1个回答 2017-08-09
依据:
《中华人民共和国公务员法》,其第十三章第八十一条
第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。本回答被提问者采纳
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...
五年
之内不能岗位流动,在这期间如果
考上公务员
能走吗?辞职行吗...
答:
1.你考上公务员的话,
可以走的,但是要处理好原单位关系,主动提出适当赔偿原单位
,如果单位领导通情达理一点的,可能不会要你支付违约金。但是反之,单位可能要求你支付违约金。2.根据事业单位管理条例规定,如果考上公务员、违背国家法律规定招录、进入军队服役等情形,单位有权解除事业合同,不得以任何...
如果在
事业单位服务年限
内
考上公务员
,单位放不放人
答:
事业单位
规定任期
最低年限
是三年的,三年期满后,事业单位工作人员可以参加
公务员
考试。
苏州
事业
编有
服务
期吗,
考上公务员怎么办
答:
1、首先事业单位在岗最低服务年限为5年,必须在岗5年,5年内不能调岗
。2、其次允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。3、最后是苏州事业编服务期考上公务员需要遵从的要求,国家规定。
新录用
公务员
在机关
最低服务年限
为
5年
(含试用期),
怎么
理解?
答:
事业单位
规定的在岗
最低服务年限5年
,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
公务员
考试如果
考上
了带
最低服务年限
的为
5年
,如果辞职是不是以后就...
答:
如果你考上的职位是有
五年最低服务
期限限制的话,在这五年以内是不可以调动和离职的,如果你调动或者离职的话,等于就算是违约,在这期间会给你相应的处分,比如说三年禁考,但是这个政策在异地和省考里面会不会生效?现在还不太清楚,但是在本省的
公务员
考试中是经常运用的,会出现这种政策。
...
公务员
考试被录用,
如何解决事业单位最低服务年限
问题?
答:
1、在事业单位录取之前参加的
公务员
考试被录用,如果在参加事业单位考试之前已经签订了有服务年限内容的协议,在明确被事业单位录用后,应该按照协议确定的内容来解决
事业单位最低服务年限
问题。如果确实不能履行协议规定的服务年限条款,应该交纳一定数量的违约金。2、在事业单位录取之前参加的公务员考试被录用,...
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