第1个回答 2015-08-12
可能是面试失败
根据我的经验，第一种可能就是不用你了。第二种可能就是让你去亲自去问面试结果。
1.现在很多单位都会采用各种各样的面试方法，等通知就是一种，从一个企业对岗位面试者的门槛要求和面试官提出的问题，以及让你填写的登记表格上的内容，可以大体判断出该企业人力资源的现状、管理水平以及人才的培养重视度。
2.作为一个企业，对人的承诺是很重要的方面。没有诚信的企业，是不容易在激烈的市场竞争中立足的，我看到很多企业只是拿员工当做赚钱的工具，却不能发挥员工的价值和积极性，这样的公司是失败的，管理理念也是失败的。
3.三流企业靠管理，二流企业靠技术，一流企业靠文化。
从一个企业的企业文化内涵中往往可以看出这个耿憨钝窖墁忌惰媳伐颅企业的未来发展空间，所以现在你懂得怎么看待这个情况了吧！
4.一个对面试者的简单承诺都不履行的地方，一个不重视细节的地方，值得你去选择吗？
第2个回答 推荐于2018-10-05
对于公司已经对面试者说过面试后一周内无论结果如何都会通知，但是却没有通知的情况。面试者可以发邮件或打电话询问。
1，这是公司给的一个承诺，但是公司没有履行。所以面试者有权询问
2，最好还是发邮件询问
3，这种情况一般都是没有面试成功。但是也有可能是审核太慢了。如果不想错过的话，建议还是主动询问一下本回答被网友采纳
第3个回答 2015-08-31
1、无论公司或其他机关招聘员工面试结果会在一周内或者两周之内，特殊情况下在两周以上（除非面试人力官指明情况下）。
2、一般情况下面试结果超过一周，说明人力部不再把你列入考虑的范围了。
第4个回答 2010-12-18
可能是面试失败本回答被提问者采纳