66问答网
所有问题
管理学中的授权的定义什么
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-12-30
管理学中的“授权”即是指上级给予下级一定的权利和责任,使下属在一定的监督下,拥有相当的自主权而行动。
授权是组织运作的关键,它是以人为对象,将完成某项工作所必须的权力授给部属人员,即主管将处理用人,用钱,做事,交涉,协调等决策权移转给部属,不只授予权力,且还托付完成该项工作的必要责任。 组织中的不同层级有不同的职权,权限则会在不同的层级间流动,因而产生授权的问题。授权是管理人的重要任务之一,有效的授权是一项重要的管理技巧。若授权得当,所有参与者均可受惠。
相似回答
授权
名词解释
管理学
答:
1. 授权是指担任管理职务的者在实际工作中,为了充分利用专门人才的知识和技能
,在出现新的业务情况下,将部分解决问题和处理新业务的权力委托给某个或某些下属。2.
授权是组织运作的关键
,它以人为对象,将完成某项工作所必需的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移...
管理学中的
“
授权
”
的定义什么
?
答:
授权,用最简洁的语言来讲,
包括某人向另外一个人指派一项特定的任务或项目,以及被指派者对于完成该任务或项目做出承诺
。这是成功的经理人员为我们展示的最重要的技能之一,而它又常常被那些"工作狂"式的经理人员所忽视。有成效的授权者会花时间去筹划工作分派,并以最有可能产生结果的方式去实现业务目标。
管理学什么
是
授权
?管理者如何做好授权
答:
授权指主管将职权或职责授给某位部属负担,并责令其负责管理性或事务性工作
。授权是一门管理的艺术,充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为,从而把更多的时间和精力投入到企业发展上,以及如何引领下属更好地运营企业。
授权的基本依据是目标责任
,要根据责任者承担的目标责任的大小授予一定的权力。在授...
授权
,是
什么
?不是什么?
答:
授权:解锁成功的钥匙,而非简单的放手
在管理的艺术与科学中,授权扮演着至关重要的角色,它是合作与支持的桥梁,而非单纯的权力下放。经韬纬略智库揭示,授权的核心在于双方的默契配合,授权者既要给予支持,又需保留适度的干预空间,以确保目标的实现。定义与演变 授权并非简单的权力转移,而是管理学中...
管理学中授权
与分权的关系
答:
管理学中授权
与分权的关系:所谓制度分权是在组织设计时,考虑到组织规模和组织活动的特征,在工作分析、部门设计的基础上,根据各管理岗位工作任务的要求,规定必要的职责和权限。而授权则是担任一定管理职务的领导者为利用专门人才的知识和技能,或出现新增业务的情况下,将部分解决问题、处理新增业务的权力...
帮我查一下护理
管理学
里面
的授权
和组织变化是
什么
意思,把这个词语解 ...
答:
授权
是指上级委授给下属一定的权力,使下属在一定的监督之下,有相当的自主权和行动权。组织变化是组织工作的一个特点,也就是说组织工作是动态的。通过组织工作建立起来的组织结构不是一成不变的,而是随着组织内外要素的变化而变化,组织必须适时作出调整。
大家正在搜
在管理学中授权的定义
管理学中授权的含义
管理中的授权一般包括什么
管理学中的授权名词解释
管理学中群体的定义
组织在管理学中的定义
管理学中职责的定义
管理学中统一指挥的定义
管理学中沟通的定义