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员工不服从管理符合劳动法吗
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第1个回答 2022-09-23
如果用人单位在规章制度里明确规定过不服从工作安排属于严重违反用人单位的规章制度的,可以解除劳动合同。
王律师
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劳动法员工不服从
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劳动合同法
》...
公司
员工不服从
领导安排可以开除吗
答:
员工
可以拒绝,且单位不能因此开除员工。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明
不符合
录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立...
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劳动合同法
》规定,除非员工违法、违规、违章,公司可以随时开除员工,其他情形下都要支付相应补偿金的,单位因为
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