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职工在工作中因工作环境恶劣导致身体受到伤害
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第1个回答 2014-12-31
算工伤,并且可以要求单位支付赔偿金,要做工伤认定
第2个回答 2014-12-31
你可以向工作单位要求赔偿 如果伤的严重可以要求认定工伤
相似回答
职工在工作中因工作环境恶劣导致身体受到伤害
?
答:
可以去做职业鉴定,如果是
工作
对人体有危害,
伤害
了自己的
身体
,用人单位是要负责的,是要给你补偿的!挣再多的钱没有个好身体是不行的
工作中
晕倒算工伤吗
答:
劳动者
在工作中
晕倒,往往是
由于身体
原因或工作环境等因素导致的。在以下几种情况下,工作中晕倒可能被视为工伤:
因工作
原因
导致身体
受伤或疾病:例如,长时间从事重体力劳动、接触有毒有害物质或高强度工作压力等,导致劳动者身体出现不适或疾病,进而引发晕倒。
工作环境恶劣
:如高温、高湿、缺氧等
恶劣工
...
在单位
上班
突发疾病单位要赔偿吗
答:
工作环境和条件也是判断单位是否需要赔偿的重要因素。如果员工的
工作环境恶劣
,如缺乏必要的通风、防护措施等,或者工作条件过于苛刻,如超时工作、过度劳累等,这些都可能
导致员工
突发疾病。在这种情况下,单位需要对员工的疾病负有一定的责任,并可能需要赔偿。三、劳动合同与保险 此外,员工与单位之间的劳动...
工作环境恶劣
,对
身体造成伤害
能申请劳动仲裁赔偿吗?
答:
应该是可以的,但是必须有三甲医院的证明,证明你的确是因为
工作环境
而
导致身体受到
了得了什么病或者受到什么样的损伤,才可以去劳动仲裁,申请赔偿
工作环境导致
疾病是工伤吗
答:
法律分析:是工伤,用工单位对于
恶劣
的
工作环境
必须给予工人相应的保护措施以及工资补助。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,
因工作
原因受到事故
伤害
的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
工作受到
...
在工地受伤怎么解决
答:
需要向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以确定
员工
的伤残程度;5、如果员工最终被认定为工伤,则可以按照相关的法律法规进行赔偿。工伤包括以下情况:1、
在工作
时间和工作岗位上发生的意外
伤害
,如受伤、中毒、烧伤、电击等;2、
因工作环境
、工作条件等原因
导致
的职业病,如尘肺病、喉癌、铅中毒...
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