面试通过，前一家公司工资是7.5K+1K报销，期望工资是8.5K，领导说还行。当时心理悄悄窃喜了下，没压我工资好难得。然后亮点来了，HR说需要提供前一家公司的交金账单和银行流水，他们是有专门部门评估资薪的，如果之前公司是按8.5K交金的，那和领导谈妥的8.5K基本没问题，我立马和HR说了之前是按7.5K交金没有按8.5K，HR表示可能达不到8.5K了，问了我最低能接受多少，我说8。然后过了几天HR通知我，部门评估下来只有7。我惊呆了～比我前一家公司还要低？现在还有这波操作吗？不但不涨还压到没前份工资高？