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病假条和诊断证明的区别
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第1个回答 2017-01-14
诊断书指看病程与结管病情轻重要看病都诊断书病假条病达定程度才能够
第2个回答 2019-03-24
区别就是内容不同,格式也不同,不过也有共同之处,都要经医师签字盖章才有效
口服消炎镇痛药,物理治疗,痛点局部封闭,按摩推拿、自我按摩等综合疗法。 2.康复治疗:将手举过头顶,用对侧的健手牵拉患手,手背后,双手交叉牵拉,在胸前双手交叉牵拉,目的是以健侧帮助患侧手活动,以带动肩关节活动。每小时坚持10分钟左右,疼痛逐渐缓解后,可用手做划圈,爬墙运动,并增加活动范围。直至达到缓解疼痛,恢复肩关节活动的目的。
相似回答
诊断证明
能代替
病假条
吗
答:
法律分析:诊断证明书就是疾病诊断,没有休假。
病假条不但有诊断证明,还有具体的休息时间,急诊病假一般不超过一星期
。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近...
诊断证明
和
病假条有什么区别
答:
病假条和诊断证明的区别在于诊断证明上只是写了患的疾病和医生的建议
,比如建议手术或者建议卧床休息两周,病假条看每个单位要求不同,如果诊断书上没有写建议休息多长时间,那是无法请病假的,如果您的疾病需要休息可以找医生开具,但是一般的慢性病是不可以写建议休息的。医生不给开诊断证明怎么办?可以向...
诊断证明
能代替
病假条
吗
答:
法律分析:医院的诊断证明不是病假条,是对患者所患疾病的证明,可以用诊断证明去向单位申请病假
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当...
诊断证明
是
病假条
吗
答:
法律分析: 医院的
病假条和诊断证明
书是一样的,可以作为病假条请假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际...
病假条和诊断证明
一样吗
答:
法律分析:医院的
病假条和诊断证明
书是一样的,可以作为病假条请假 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
诊断证明
能代替
病假条
吗?
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