德威嘉业人力资源管理（北京）有限公司的团队介绍

Question

如题所述

Answer 1

德威嘉业猎头把员工视为企业的核心竞争力，把员工的发展做企业的头等大事，为员工提供持续的培训和发展空间。倡导“享受工作、享受生活”的理念，使员工尽可能地享受工作成功的喜悦，同时强调工作与生活的平衡。
德威嘉业猎头实行合伙人管理机制，高级管理人员均为企业的董事合伙人，猎头顾问均有机会成为企业的合伙人。
德威嘉业猎头的顾问团队来自以下三个方向：
1.行业内知名企业的人力资源管理人员，他们曾经担任人力资源总监、人力资源经理、集团招聘经理等职务；
2.行业内知名企业的市场营销管理人员，他们曾经担任市场总监、品牌总监、销售总监、销售经理等职务；
3.有多年猎头工作经验的优秀猎头顾问，他们曾经担任猎头公司的合伙人、行业负责人、优秀的猎头顾问等职务。
他们能够为德威嘉业猎头的客户提供更为专业、周到、快捷的猎头服务，同时为客户提供必要的增值服务。