请问一些法律方面的问题,公司准备开始实行几个班别,上班时间为早8点到下午17点,中午休息1小时。这样是上班时间一共9小时。现在准备安排10点上班到晚上20点下班。这个班别应该是安排2小时休息时间(分开休息,哪个点休息还没通告)这个时间段上班时间是10H(没有加班费)。这合不合法?感谢回答。