天津市东丽区2017年公开招聘34名卫生专业技术人员公告

如题所述

第1个回答  2023-03-13

为补充我区卫生专业技术人员空缺,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发 [2011]10 号)要求,经研究决定,计划招聘 34 名卫生专业技术人员,具体事宜公告如下:


一、招聘对象


符合岗位要求的全日制普通高等院校 2017 届毕业生和社会人员。


二、招聘条件


(一)基本条件


1 、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有为人民服务的精神;


2 、具有非农业户口。农业户口的人员可以报考,但须在办理聘用手续时取得非农业户口,否则取消聘用资格,并按违约处理;


3 、具有胜任卫生工作所需的知识水平和专业技能;


4 、非津生源需为全日制普通高等院校 2017 届大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生;


5 、年龄要求:


博士研究生应在 40 周岁以下( 1976 年 7 月 5 日及以后出生);


硕士研究生应在 35 周岁以下( 1981 年 7 月 5 日及以后出生);


本科及以下考生应在 30 周岁以下( 1986 年 7 月 5 日及以后出生),具有执业医师资格者可放宽至 35 周岁以下( 1981 年 7 月 5 日及以后出生);


如招聘计划中有年龄要求的,则按照招聘计划要求执行;


6 、身心健康,五官端正,讲普通话;


7 、符合回避的有关规定;


8 、具备报考岗位所需要的其他资格条件。


(二)凡有下列情况之一者,不得报考


1 、受过刑事处罚或被开除公职的;


2 、受过党纪、行政处分的;


3 、正在接受立案审查的;


4 、在此前公开招聘中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为,在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);


5 、在读的非应届毕业生或现役军人;


6 、在职人员近三年年度考核基本合格及以下等次的;


7 、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。


三、招聘办法


本次招聘实行面向社会公开招聘,招聘公告于 2017 年 6 月 26 日至 2017 年 7 月 4 日在天津市人才服务中心网站( www.tjtalents.com.cn )、天津卫生人才网( www.tjwsrc.com )和东丽政务网( www.dlnet.gov.cn )发布。


(一)报名与资格审查


招聘报名、资格审查、笔试缴费及笔试准考证下载均在天津卫生人才网上进行。


报名网址: www.tjwsrc.com


报名时间: 2017 年 7 月 5 日 8:30 至 2017 年 7 月 9 日 16:30


笔试缴费时间: 2017 年 7 月 5 日 8:30 至 2017 年 7 月 10 日 16:30


本次招聘每人限报一个岗位。资格审查结果在考生报名后 48 小时之内在报名网上给予答复,通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每个岗位计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于 1:3 ,达不到此比例要求的,经研究可调减或取消该岗位招聘计划。岗位调减或取消的,考生可在规定时间内改报其他岗位。


改报时间: 2017 年 7 月 12 日 8:00 至 11:30 。


笔试考务费每人 45 元。


(二)考试


考试包括笔试和面试,笔试和面试均采取百分制。


1 、笔试


笔试内容为报考相应学科的专业基础知识,满分为 100 分。


笔试准考证打印时间: 2017 年 7 月 19 日 9:00 至 2017 年 7 月 21 日 16:00 。


笔试时间: 2017 年 7 月 22 日


报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。


笔试结束后,考生可于 2017 年 8 月 2 日通过报名网站查询本人笔试成绩及是否进入面试。笔试成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数 1 : 3 的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到 1:3 比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。


2 、资格复审


面试前,进入面试的考生需参加资格复审。


资格复审所需材料: 1. 报名登记表(登录报名网站下载打印); 2. 本人身份证; 3. 户口本; 4. 符合报考岗位要求的学历学位证书; 5. 报考岗位要求的其他证书、证件(如护理资格证、执业医师资格证等)。以上所有证件均需提供原件及 A4 纸复印件(一份)。


资格复审提交材料与报名信息不符的,或未按规定时间地点进行资格复审者取消进入面试资格。


资格复审合格者现场发放面试准考证。


资格复审时间:具体时间、地点另行通知。


3 、面试


面试采取结构化面谈的方式进行,面试满分为 100 分,及格线为 60 分,达不到及格线的考生不能进入下一环节。


面试结束当天在面试地点公布面试成绩。


面试结束后,按笔试成绩与面试成绩各占 50% 的比例合成的总成绩排序,以招聘人数 1 : 1 的比例确定进入体检人员。面试成绩保留 2 位小数,总成绩保留 2 位小数,如果出现报考人员总成绩并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况,取面试成绩高者;如果再出现总成绩一致者,采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定进入体检人选。


笔试、面试总成绩于面试结束后一周之内通过报名网站公布。


(三)体检、考察


1 、体检


考生到指定医院参加体检,体检费用由考生自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可以在接到初检结论 7 日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。


非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。


2 、考察


对体检合格人员进行考察。每个考察组由 2 名以上工作人员组成,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况,并形成书面考察意见。经考察认定不宜从事卫生专业技术工作和提供虚假材料的人员,不予聘用。


3 、当上述环节出现岗位空缺时,可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,无合适人选岗位可空缺。


(四)公示与聘用


根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单,并在天津卫生人才网( www.tjwsrc.com )进行公示,公示期为 7 个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。


公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理备案并按照规定办理相关聘用手续。


四、工资及福利待遇


聘用人员按照事业单位相关政策享受工资及福利待遇,其中:全日制普通高等院校本科毕业生且具有执业医师资格的,给予一次性安家费资助 3 万元; 2017 届 “985” 院校、 “211” 医学类院校的本科毕业生,给予一次性安家费资助 3 万元; 2017 届 “985” 、 “211” 院校的硕士研究生,给予一次性安家费资助 4 万元; 2017 届 “985” 、 “211” 院校的博士研究生,给予一次性安家费资助 5 万元。


五、相关说明


报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发﹝ 2016 ﹞ 85 号)处理,并记入本人诚信档案。


本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。


招聘工作咨询电话: 022 - 84375342


招聘工作监督电话: 022 - 84376638


附: 天津市东丽区 2017 年公开招聘卫生专业技术人员计划表


东丽区卫生和计划生育委员会


2017 年 6 月

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