在日常项目中，部长是整个项目的领导者，然后项目由PM(项目经理PM)执行。项目经理将任务划分为几个子项目，每个子项目都由PL(项目负责人)负责。在每个子项目中，PG(程序员)由SE(系统工程师)领导。
其中PM和PL一般是具有资深项目管理经验、长期开发实践和良好沟通能力的高级技术人才。SE需要具备独立设计和提案能力，长期开发实践经验和沟通能力。一般可分为三类:
第一个是技术SE，通常是技术专家。
第二个是技术和管理SE，预计将来会成为PL、PM甚至更高级的职位。
第二，桥梁SE(BSE)，通常负责与客户的沟通和团队内部的协调。
PG，又称程序员，是企业中员工人数最多的，通常占项目总人数的70%。它也是企业最需要的职位。它通常是具有专业知识的软件开发技术人员。
扩展资料：
一、项目经理职责：
1、 确定产品的目标。
2、 为每个任务制定详细的任务列表，跟踪这些任务的执行情况，并对其进行控制。
3、组织会议回顾程序。
4、 根据具体情况对各种方案进行选择和决策。
5、 协调项目参与者之间的关系。人员要求:对产品有激情，有领导能力。可以正确和快速地确定问题。能够充分利用各种渠道和方法解决问题。能够跟踪任务，有良好的时间安排意识。能够在压力下工作。
二、系统分析员职责：
1、 理解用户需求并编写软件需求规范。
2、 构建用户界面原型。对人员的要求:系统分析员应具有良好的协调能力和良好的沟通能力。这个角色的人必须具有业务和技术领域的知识。
三、设计人职责：
1、定义类的方法和属性以及类之间的关系，并绘制类图。
2、 数据库设计。
人员要求：掌握面向对象分析和设计技术，统一建模语言(UML)。
四、程序员职责：根据项目需求编写代码，进行单元测试。
人员要求：良好的编程和测试技能。测试人员的职责:执行测试，描述测试结果，提出问题的解决方案。
人员要求：对测试系统的了解，故障排除和解决问题的能力，编程能力