到新环境中，做事总是畏手畏脚怎么办？

Question

做事考虑的太多,做事总是畏手畏脚的,不敢放开手脚去做!我怎么去改变?

Answer 1

在新环境中，做事畏手畏脚那证明你有点缺乏自信，当然也可能是不太适应新环境而紧张的正常表现，或者说是新环境中害怕因做错而出丑。

其实这些都是可以克服的，想要摆脱这种窘境，最重要的就是要多去新环境中历练自己。大胆地去做事，不要害怕出丑，更不要找到很多借口而使自己畏缩不前。

最后你经历多了就自然不会很快适应新环境，并且做事情也不再畏手畏脚了。

Answer 2

到了新环境中，做事儿总是畏手畏脚的。这种情况很正常，到了新环境，人生地不熟。怎么能放的开呀，还是不放的开好，如果真正到了新的地方，放的开，别人说不定还瞧不上你呢。说你格调高呢，不低调呢。所以到了新环境中，先熟悉学习或者工作的流程。把这个流程搞清楚了，只要有事儿干，把这个事情干好。慢慢的就会不再畏手畏脚了，为手畏脚的主要原因还是对工作学习的流程不熟悉所造成的。

Answer 3

到了新的工作环境，做事畏手畏脚是很正常的现象。对于这种情况，自己的上司、主管，以及身边的新同事，也都会理解。如果你到了新的环境，马上大刀阔斧地干，反而是不正常。至少是鲁莽，蛮干。所以即使是老道的职业经理人，到了新环境也会先熟悉一下环境，才能知道怎么干。
到了新环境，要摆正自己的位置，到了新的单位，就是一名新兵，一切从头开始，融入新单位的唯一方法就是扎实工作，用自己的实际行动获得领导、同事的认可。二是热爱工作。热爱是最好的老师，对工作不热情，把工作作为负担，就不会积极主动，工作也干不好，我会对工作始终保持高度的热情，把工作作为一种乐趣，常怀感恩之心，倍加珍惜自己的工作岗位，始终坚信付出越多、磨难越多，得到的就越多，老实干事不会吃亏。三是要脚踏实地。千里之行，始于足下，我会从小事做起，从细节做起，踏踏实实的做好每一项工作。
要始终保持昂扬向上的精神风貌，妥善处理同领导、同事、群众的关系。坚决服从领导安排，维护领导权威，对于领导的批评，学会换位思考。
要在做好本职工作不越位的情况下，多为同事做一些力所能及的辅助性工作。遇到困难多向同事虚心请教，工作之余多同同事交流，寻找共同的兴趣爱好，增进彼此之间的了解。对群众要积极热情，学会同他们做朋友，做好交流，充分理解他们的难处，在自己的职责能力范围内，主动为他们提供帮助。
学会心理调节。
工作中可能会遇到任务较多，压力较大的情况，要学会自我减压放松。多培养一些积极高雅的兴趣爱好，丰富自己的业余生活，学会给自己找乐子；遇到矛盾，多从自身找原因，多从别人角度看问题，努力维系良好的工作关系；生活上出现困难，尽量自己克服，少给领导和组织添麻烦。

Answer 4

1.在新环境中先低调一点，是绝对必然的。（做人低调，干事认真，表情要显得开朗）；您的拘谨正能帮助您修饰性格中的要强。

 2.摸不清头绪不知该如何下手？当然第一先把本职业务弄熟啦，第二是理清他们原有的关系，个人的性格，不要表现自己的创意，也不要太表现自己的爱憎取向。也就是嘴里不言，心里有本帐。

  3.自闭、害怕？当然先从善良老实的、一起进来的结交起喽。能力强的、上级都是可以看做后面的老怪。

  4.“慢慢成熟”后，一切都没意思了？到最后都很难看淡，每天都有挑战。不管以后得心应手还是心灰意冷，都是人在社会，身不由己。

 5.我想，真正阻碍你的是一个社会无形规则，二个是您自己内心中不安与骚动本身。

Answer 5

在新环境中人本能地会束手束脚的。这时候只需要踏实努力的工作。等工作流程慢慢的熟练了就不会出现这种情况了。