MBA个人提前面试问题讲解

如题所述

第1个回答 2020-09-29

　　MBA提前面试现在得到了越来越多人的重视，提前面试若获得优秀成绩，联考只需通过国家线就可获得拟录取资格;即使面试成绩一般，笔试通过商学院自划录取线也可被预录取。只要获得提前面试优秀，通过MBA考试的难度就降低了很多。那么MBA提前面试怎样才能拿到高分?小编为大家整理了个人面试中会遇到的问题，希望对你们有所帮助。
一、履历背景
　　范例：
　　①你的简历中有一段是空白的，对此你作何解释?
　　②你能解释一下你在学校学习成绩不佳的原因吗?
　　分析：
　　面试官想通过这类问题了解考生在过去所取得的主要成绩，考生的能力和知识结构，从而判断考生对于MBA的需求及求学目的，以及未来的培养价值。
　　要点：
　　①梳理个人经历，尤其是对自己的教育背景、培训经历、职业生涯中有别于他人的亮点、取得的成绩、心里的感受进行充分挖掘。在面试中向考官充分展现自己的优势
　　②有意识地突出数字，在阐述自己过去的成就，业绩时，尽量用数字来表现，留下直观深刻的印象。
二、职业发展
　　范例：
　　①你的职业理想是什么?你打算如何实现?
　　②你为何要从事现在这个工作?
　　分析：
　　考察学生能否正确认识自己的过去，有效总结经验教训的基础上，结合自身目前的定位对于未来进行规划。总体上面试官会倾向于那些有远大理想和职业追求的考生，同时要有一个明确切实可行的职业规划。
　　要点：
　　①目标准确。准确自己的职业定位，例如我要成为职业经理人，要与商学院价值判断的目标高度一致
　　②目标可实现：明确自己目标可行的规划，需要准备哪些条件，会遇到什么问题，我想通过什么方式去解决。如果能适时抓住机会把自己选择攻读MBA学位同职业规划关联起来。
三、管理素养
　　范例：
　　①你觉得构成一个成功的团队必备哪些因素?
　　如果你手下员工达不到你的要求，你会做出什么反应?
　　分析：
　　考察的是面试官现有的管理能力以及潜在的管理能力。这种类型的出题很灵活，会让考生站在管理者的角度去分析一些真实案例，或者虚拟一个话题和场景，要求考生做出自己的判断。
　　要点：
　　①问题分析型：可以采用点明观点，论证观点，联系实际提出的观点有两种类型，一类是点明问题的本质，二类是对社会问题进行价值判断。在分析问题过程中，要按照一定的逻辑层次去更加清晰地阐述观点
　　②工作情景型：无论是描述考生过去真实经历过的事还是面对假设的情景，其实都是描述一个完整事件的过程，我建议考生采用STAR模型：描述场景，描述目标，描述行动，描述结果
四、自我认知
　　范例：
　　①你觉得和同事相比，你有什么突出的优点?
　　②请用三个形容词描述一下你自己。
　　分析：
　　考察考生是否对自己的性格特征、优势劣势有过思考，自我诊断能力。
　　要点：
　　①要以积极正面的认知为主，考生应优先将自己的优点，长处，符合商学院招生标准别的方面展示给面试官，仍有时间，在展示自己的劣势。
　　②要有论证的部分：举出能够证明自己这些特点的具体的事例，或者别人对自己的评价作为佐证。
　　最后，例如考生在回答对自己产生最大影响的一项兴趣爱好时，要把自己的爱好同自己的工作及团队管理结合起来。
五、社会动机
　　范例：
　　1、你为什么要报考我校的MBA项目?
　　2、如果明年我们的学费比今年上涨一倍，你还会选择攻读吗?
　　分析：
　　求学动机一般包括两方面：一是指选择MBA的动机，二是选择院校的动机。只有有了清晰合理的求学动机，才能够保证在未来的学习中主动发挥自己的潜力。
　　要点：
　　通用的结构：
　　①你对攻读MBA意义的普遍性理解，如系统学习知识，扩展人脉。
　　②简述你未来的职业规划目标，并指出在落实中可能会遇到的障碍。
　　③阐述现阶段攻读MBA对你完成职业规划的意义，能够帮助你克服哪些困难解决哪些问题。
　　④攻读MBA的次要动机或理由。比如考生对院校的情节，对重返校园的渴望。
　　以上模板以供大家参考，还是要结合自己实际情况，找出一个符合自己特点的语言组织和内容结构。