企业重组超过55周岁职工企业是否可以解聘？

Question

如题所述

Answer 1

解聘的话是要给予补偿的，虽然达到了55周岁，但是不可以解聘，要按劳动法解决

Answer 2

企业重组超过55周岁，职工企业是否可以解聘？现在子宫已经打工，国家都有年龄限制，可能是60岁可以解聘

Answer 3

企业职工男性是55周岁退休，如果到了55周岁应该是可以解聘的。

Answer 4

那要看你们企业自己的规定了，如果有规定文件的话，是可以进行解除的。

Answer 5

基本来说是没有这样的强制规定，但是在实际的职业路线有这样的一些。